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mesmas qualidades vocais que possuíam quando entravam no grupo ainda que com o passar dos anos, pela lei da vida, pudessem mudar. Sem nenhuma duvida este foi um dos segredos que contribuíram para o sucesso do grupo com um público comercialmente questionador como são os jovens, que estão na constante busca de algo novo e inovador. Surpreendentemente esta característica traria como resultado uma prolongada longevidade ao grupo, que se manteve por vinte anos consecutivos. É possível que nunca na história da música tenha existido um grupo, que apesar de experimentar constantes mudanças de membros, sobrevivesse por tanto tempo. Estas mudanças eram planejadas de forma estratégica e cada novo integrante respondia as necessidades e desafios artísticos que o grupo estava enfrentando.

Para entrar no Menudo, os aspirantes deviam submeter-se a um rigoroso sistema de testes ou provas de talento que aconteciam nos escritórios da organização que administrava o quinteto. Cada vez que se decidia a partida de um integrante do grupo se iniciava este complexo processo. Tanto para o jovem que abandonava o quinteto, quanto para as fãs que haviam seguido sua trajetória esta partida representava um momento triste, para outros milhões que sonhavam em fazer parte do conjunto juvenil mais importante do mundo, surgia a oportunidade que tanto sonhavam. Assim centenas de meninos de diversas origens, idades e talentos chegavam aos testes com o mesmo sonho de transformar-se num Menudo. Cada jovenzinho era avaliado de diversas formas por um júri formado por: Edgardo Diaz, Joselo Vega, Renê Zayas, em algumas ocasiões pelo produtor de TV Paquito Cordero e posteriormente por Marilyn Pagán. Além dos talentos para o canto e dança, os aspirantes tinham que demonstrar que possuíam carisma, desenvoltura cênica, boa presença diante das câmeras, um timbre de voz